ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА

Функции и задачи по управлению государственной гражданской службой в отношении государственных гражданских служащих Ленинградской области, проходящих государственную гражданскую службу в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области, осуществляет Управление государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области.

УСЛОВИЯ 
прохождения государственной гражданской службы Ленинградской области

Государственный гражданский служащий Ленинградской области – это гражданин Российской Федерации, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий государственных органов Ленинградской области   и лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области.

Государственный гражданский служащий Ленинградской области подчиняется Кодексу этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ленинградской области в органах исполнительной власти  и аппаратах мировых судей Ленинградской области.

ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ 
государственного гражданского служащего Ленинградской области  

обязательные постоянные  выплаты в размерах, установленных областным законодательством:

1. должностной оклад;
2. оклад за классный чин; 

1+2 - «оклад денежного содержания»:
3. надбавка к должностному окладу за  выслугу лет (в зависимости от стажа от 10 до 30 процентов);

дополнительные ежемесячные выплаты стимулирующего характера, которые устанавливаются дифференцированно:
4. надбавка к должностному окладу за особые условия (от 70  до 110 процентов в зависимости  от замещаемой должности, а в зависимости от степени сложности и напряженности выполняемой работы может быть увеличен до  200 процентов);
5. денежное поощрение;
6. премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ

  • Основной отпуск не менее 30 календарных дней;
  • дополнительный отпуск за выслугу лет – 1 календарный день за каждый год службы;
  • дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день – 3 календарных дня;
  • выплата к отпуску – один раз в год в размере двух окладов денежного содержания;
  • сохранение замещаемой должности во время отпуска без сохранения денежного содержания в течение 1 года;
    увеличение (индексация) размера окладов денежного содержания областным законом об областном бюджете Ленинградской области на соответствующий финансовый год ;
  • медицинское страхование,
  • защита государственного гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением государственным служащим своих должностных обязанностей ,
  • государственное пенсионное обеспечение, то есть гарантия государственной денежной выплаты, предоставляемой государственному гражданскому служащему в целях компенсации дохода, утрачиваемого в связи с прекращением государственной службы по достижении установленной законом выслуги лет;
  • транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы,
  • компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием,
  • выплаты по обязательному государственному страхованию;
  • обеспечение программой добровольного медицинского страхования при стаже государственной гражданской службы в Администрации Ленинградской области более трех лет (постановление Губернатора Ленинградской области от 06.07.2015 N 41-пг);
  • профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.

Государственный гражданский служащий Ленинградской области может быть  награжден за высокие показатели служебной деятельности:

  • Почетным званием; орденами, медалями и другими знаками отличия Российской Федерации;
  • Благодарностью Губернатора Ленинградской области с выплатой премии  10000 рублей; 
  • Почетной грамотой Губернатора Ленинградской области с выплатой премии 20000 рублей;
  • Знаком отличия Ленинградской области «За вклад в развитие Ленинградской области» с выплатой премии 30000 рублей;
  • Знаком отличия Ленинградской области «За заслуги перед Ленинградской областью»;
  • Званием «Почетный гражданин Ленинградской области» с ежегодной денежной выплатой 20 МРОТ;
  • Почетным знаком Губернатора Ленинградской области "За безупречную службу Ленинградской области"

 

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Пенсия за выслугу лет назначается лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области и должности государственной гражданской службы Ленинградской области.

В связи с изменением федерального и областного законодательства в сфере пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих, аппаратом Губернатора и Правительства Ленинградской области подготавливаются  методические материалы, разъясняющие порядок применения нормативных правовых актов, регулирующих порядок реализации права гражданских служащих Ленинградской области на пенсию за выслугу лет.

В соответствии с областным законом от 25 февраля 2005 года N 11-оз "О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области" определены дополнительные гарантии для государственных гражданских служащим:

  • выплата единовременного вознаграждения в размере десяти должностных окладов в связи с выходом впервые на трудовую (государственную) пенсию;
  • возмещение расходов на ритуальные услуги членам семьи или лицам, осуществляющим похороны лица, замещающего (или замещавшего ранее) должность государственной гражданской службы Ленинградской области. 

 



Ссылки по теме:
:: Художественно-документальный фильм "Как поступить на государственную службу"

© 2001-2017 гг. Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области
Для детей старше шести лет
Сетевое издание «Официальный интернет-портал
Администрации Ленинградской области»
Разработано: ЗАО "Кторстудио"
При любом использовании материалов сайта, ссылка на www.lenobl.ru обязательна.