Начальник отдела информационно-аналитического обеспечения комитета государственного жилищного надзора и контроля Ленинградской области

Комитет государственного жилищного надзора и контроля Ленинградской области

12 марта 2020

 

*****

Объявление о проведении конкурса

Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области организует конкурс на включение в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и аппаратов мировых судей Ленинградской области для замещения должности государственной гражданской службы Ленинградской области начальника отдела информационно-аналитического обеспечения комитета государственного жилищного надзора и контроля Ленинградской области.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, имеющие:

1.1. Высшее образование.

1.2. Не менее трех лет стажа государственной гражданской службы или четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1.3. Подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра соответственно:

- полученные с 01.07.2017 специальность или направление подготовки укрупненной группы «Экономика и управление», «Юриспруденция»;

- полученные до 01.07.2017 специальность или направление подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки  «Экономика и управление», либо специальность или направление подготовки «Юриспруденция», либо специальность «Правоведение».

Знания и умения

Знания: 

Конституции Российской Федерации;

Жилищного кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ленинградской области, регулирующих жилищные правоотношения;

Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», а также:

- постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 2012 года № 211 «Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2008 года № 687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации»;

Федерального закона от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федерального закона от 4 мая 2011 года № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» и иных нормативных правовых актов, регулирующих правоотношения в сфере лицензирования предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами;

Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ленинградской области в сфере противодействия коррупции, в том числе нормативных правовых актов, касающихся вопросов проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов;

Указа Президента Российской Федерации от 10 августа 2000 года № 1486
«О дополнительных мерах по обеспечению единства правового пространства Российской Федерации»;

законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

Устава Ленинградской области;

областного закона от 11 декабря 2007 года № 174-оз «О правовых актах Ленинградской области»;

областного закона от 2 июля 2003 года № 47-оз «Об административных правонарушениях»;

Положения о комитете;

положения об отделе;

Регламента Правительства Ленинградской области;

постановления Губернатора Ленинградской области  от  6 октября 2014 года  № 76-пг «О мерах по реализации  Указа Президента Российской Федерации
от 10 августа 2000 года  № 1486 «О дополнительных мерах по обеспечению единства правового пространства Российской Федерации»;

постановления  Губернатора Ленинградской области от 17 января 2014 года
№ 1-пг «О разработке и утверждении положений о структурных подразделениях органов исполнительной власти Ленинградской области…»;

Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ленинградской области; 

Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Ленинградской области;

служебного распорядка в Администрации Ленинградской области;

Административного регламента исполнения комитетом государственной функции по осуществлению регионального государственного жилищного надзора на территории Ленинградской области;

Административного регламента исполнения комитетом государственной функции по осуществлению лицензионного контроля за предпринимательской деятельностью по управлению многоквартирными домами;

порядка технического обеспечения и организации совещаний, заседаний и иных мероприятий с использованием системы видеоконференцсвязи Администрации Ленинградской области;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в комитете.

Умения:

базовые:

-  системного (стратегического) мышления, систематизации и анализа информации;

- планирования (в том числе календарного планирования), рационального использования служебного времени и достижения результатов;

- коммуникативного общения, в том числе ведения деловых переговоров, публичных выступлений (в том числе в суде);

- управления изменениями;

- руководства подчиненными (управления персоналом), эффективного планирования, организации работы и контроля ее выполнения;

- оперативного принятия и реализации управленческих решений;

в зависимости от вида деятельности:

- проведение плановых и внеплановых документарных проверок;

- проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

- формирование и ведение реестров для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

- осуществление контроля исполнения предписаний;

а также:

- работы с техническим и программным обеспечением автоматизированного рабочего места (АРМ), в том числе работы в операционной системе семейства Windows, в тестовом редакторе Microsoft Office, Word, с табличным процессором Microsoft Office Excel; с почтовым клиентом типа «Outlook», подготовки презентаций с применением приложения Microsoft Office PowerPoint;

- работы в качестве пользователя в информационных системах, применяемых в комитете, в том числе в системах «Гарант», «КонсультантПлюс», «Кодекс», информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе сети «Интернет»;

- использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя;

б) заполненную и подписанную анкету с фотографией по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы и квалификацию:

копии документов об образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области или аппарате мирового судьи, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в иных государственных органах представляет в Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией.

Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.

Условия прохождения гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе», Указом Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 года №159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законами Ленинградской области от 25 февраля 2005 года №11-оз «О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области» и №12-оз «О перечне государственных должностей Ленинградской области, денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, Реестре должностей государственной гражданской службы Ленинградской области и денежном содержании государственных гражданских служащих Ленинградской области».

Конкурс проводится в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», а также Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области и включение в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и аппаратов мировых судей Ленинградской области, утвержденной постановлением Правительства Ленинградской области от 14 мая 2019 года № 204, с применением следующих конкурсных процедур:

  • тестирование на знание законодательства, необходимого для выполнения должностных обязанностей;
  • индивидуальное собеседование.

Получить подробную информацию о конкурсе и записаться на прием для подачи документов можно по телефонам 539-46-66, 539-46-68 накануне визита (за день) до 17.00 часов (в пятницу (на понедельник) – до 16.00 часов), либо самостоятельно с помощью «Электронное резюме» (доступно после регистрации в личном кабинете).

Подать документы для участия в конкурсе можно по рабочим дням с 13.00 до 16.00 часов с 13 марта 2020 года по 2 апреля 2020 года по адресу: Санкт-Петербург, Суворовский пр., д.67, кабинет 454 (консультант отдела подбора, обучения и оценки персонала Федорова Наталия Михайловна).

Предполагаемая дата проведения конкурса – апрель 2020 года.

Место проведения конкурса: Санкт-Петербург, Суворовский пр., д. 67

Приложение: Должностной регламент

Уважаемые участники конкурсов!

Прием документов в период с 30 марта по 3 апреля 2020 года проводится не будет!

Сроки приема документов будут продлены.