ФНС

                 
И Н Ф О Р М А Ц И Я
о реализуемых дополнительных профессиональных программах организацией, осуществляющей образовательную деятельность и включенной в реестр исполнителей
государственной услуги по реализации дополнительных профессиональных программ на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование Федеральное государственное бюджетное образвоательное учреждение дополнительного профессионального образования «Северо-Западный институт повышения квалификации Федеральной налоговой службы» г. Санкт-Петербург
Название программы повышения квалификации/
профессиональной переподготовки для государственных гражданских служащих Российской Федерации, предлагаемой к реализации на основании государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование
Основные разделы программы повышения квалификации/
профессиональной переподготовки для государственных гражданских служащих Российской Федерации, предлагаемой к реализации на основании государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование 
Место проведения обучения/
срок проведения обучения
Объем планируемой к освоению программы повышения квалификации/
профессиональной переподготовки
(часов)
С отрывом
от государственной гражданской службы/
без отрыва
от государственной гражданской службы
Информация об экспертах, которых планируется привлечь к реализации дополнительной профессиональной программы Информация
о возможности обучения посредством
дистанционных образовательных технологий, электронного обучения
Перечень знаний и умений, на получение или обновление которых направлено обучение Целевая
аудитория 
Противодействие коррупции в
сфере государственного управления
1.Основы противодействия коррупции в сфере государственного управления
2.Психология распознавания личности
ФНС, г.Санкт-Петербург / ежеквартально, по мере формирования групп 36 часа очная форма обучения / с отрывом от государственной гражданской службы Бычков С.Н. к.ю.н. , доцент  кафедры налогообложения СЗИПК ФНС России                               Юстюженкова И.Г. , ст. преподаватель кафедры налогов и налогообложения СЗИПК ФНС  России Семенова М.Б. ст. преподаватель кафедры государственного управления и права СЗИПК ФНС России     Южина Е.В., к.полит.н., доцент кафедры государственного управления и права                    Кокорев Е.В. ст. преподаватель кафедры государственного управления и права кафедры СЗИПК ФНС России                                                                                                                             Знания:
 – правовое регулирование государственной службы и антикоррупционной политики
– основные направления профилактики коррупционного поведения
 – меры по противодействию коррупции в Российской Федерации
 – акты антикоррупционного законодательства и нормы служебного права Российской Федерации
– методика работы по противодействию коррупции в Российской Федерации
– аудит антикоррупционной политики
– правовой режим государственной службы в части антикоррупционных запретов,  ограничений и дополнительных обязанностей
 – правовые основы и порядок проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов органов власти и их проектов
– виды и основания привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения по законодательству Российской Федерации
– основные технологии распознания личности
                                                                   Умения:
 – противодействовать коррупционным проявлениям в служебной деятельности
– правильно применять положения актов антикоррупционного законодательства Российской Федерации в практической деятельности
 – выявлять предпосылки и вскрывать проявления коррупции в системе государственной (муниципальной) службы
– осуществлять разбор и юридическую квалификацию типовых коррупционных правонарушений
главная, ведущая, старшая, младшая группы должностей категории «руководители», «специалисты», «обеспечивающие специалисты»
Противодействие коррупции в
сфере государственного управления
1.Основы противодействия коррупции в сфере государственного управления
2.Психология распознавания личности
ФНС, г.Санкт-Петербург / ежеквартально, по мере формирования групп 48 часов заочная форма обучения / без отрыва от государственной гражданской службы Бычков С.Н. к.ю.н. , доцент  кафедры налогообложения СЗИПК ФНС России           Южина Е.В., к.полит.н.,доцент кафедры государственного управления и права СЗИПКФНС России                    Юстюженкова И.Г. , ст. преподаватель кафедры налогов и налогообложения СЗИПК ФНС  России Семенова М.Б. ст. преподаватель кафедры государственного управления и права СЗИПК ФНС России                         Кокорев Е.В. ст. преподаватель кафедры государственного управления и права кафедры СЗИПК ФНС России                                                        обучение с использованием 
 дистанционных образовательных технологий, электронного обучения
                                                                    Знания:
 – правовое регулирование государственной службы и антикоррупционной политики
– основные направления профилактики коррупционного поведения
 – меры по противодействию коррупции в Российской Федерации
 – акты антикоррупционного законодательства и норм права Российской Федерации
– методика работы по противодействию коррупции в Российской Федерации
– аудит антикоррупционной политики
– правовой режим государственной службы в части антикоррупционных запретов,  ограничений и дополнительных обязанностей
– виды и основания привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения по законодательству Российской Федерации
– основные технологии распознания личности
                                                                    Умения:
 – противодействовать коррупционным проявлениям в служебной деятельности
– правильно применять положения актов антикоррупционного законодательства Российской Федерации в практической деятельности
 – выявлять предпосылки и вскрывать проявления коррупции в системе государственной (муниципальной) службы,
– осуществлять разбор и юридическую квалификацию типовых коррупционных правонарушений
главная, ведущая, старшая, младшая группы должностей категории «руководители», «специалисты», «обеспечивающие специалисты»
Контрактная  система в сфере
закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных услуг
1.Общие требования в сфере
закупок товаров, работ, услуг
2.Законодательство Российской Федерации
о контрактной системе в сфере закупок
3.Планирование и обоснование закупок.
Централизованные закупки
4.Осуществление закупок
5.Контракты
6.Контроль и защита прав и интересов участников закупок
7.Практика. Деловые игры по осуществлению закупок
 товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
ФНС, г.Санкт-Петербург / ежеквартально, по мере формирования групп 108 часов очная форма обучения / с отрывом от государственной гражданской службы Миронов И. О. , специалист в сфере закупок                                             Мурашов Д.С. к.с.н., доцент кафедры налогообложения СЗИПК ФНС России                                                                       Чекмарев О.П.- д.э.н.,профессор                                                         
                                                                     Знания:
– требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
– основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
– основы антимонопольного законодательства
– порядок планирования и  обоснования закупок
– порядок осуществления закупок
– основные требования к содержанию и процедуре заключения контрактов
– особенности исполнения, изменения, расторжения контракта
– основные формы контроля интересов участников закупки
– защита прав и интересов участников закупок
– порядок обжалования действий (бездействий) заказчика
– ответственность заказчиков, работников контрактных служб, членов комиссий по осуществлению закупок за нарушение законодательства Российской Федерации в сфере закупок
                                                                 Умения:
– анализировать, правильно применять нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам контроля и защиты прав и интересов закупок
– планировать государственные закупки
– контролировать осуществление закупок
– подготавливать обоснования закупок 
– составлять, заключать, изменять и расторгать контракты
– проводить аудит закупок
– применять антидемпинговые меры при проведении закупок
– применять информационные технологии в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
ведущая группа должностей, категории: «руководители» и «специалисты» 
Контрактная  система в сфере
закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных услуг
1.Основы контрактной системы
2.Законодательство Российской Федерации
о контрактной системе в сфере закупок
3.Планирование и обоснование закупок.
Централизованные закупки
4.Осуществление закупок
5.Контракты
6. Мониторинг, контроль и защита прав и интересов участников закупок
7.Практика. Деловые игры по осуществлению закупок
 товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Северо-Западный институт повышения квалификации Федеральной налоговой службы», г.Санкт-Петербург / ежеквартально, по мере формирования групп 40 часов очная форма обучения / с отрывом от государственной гражданской службы Миронов И. О. , специалист в сфере закупок                                             Мурашов Д.С. к.с.н., доцент кафедры налогообложения СЗИПК ФНС России                                                                       Чекмарев О.П.- д.э.н.,профессор                                                        
                                                                     Знания:
– требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
– основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
– основы антимонопольного законодательства
– особенности составления закупочной документации
- методологию проведения экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта
– ответственность заказчиков, работников контрактных служб, членов комиссий по осуществлению закупок за нарушение законодательства Российской Федерации в сфере закупок
                                                                 Умения:
– анализировать, правильно применять нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам контроля и защиты прав и интересов закупок
– использовать единую информационную систему и содержащуюся в ней информацию;
- осуществлять проверку, анализ и оценку информации о законности, целесообразности, об обоснованности, о своевременности, об эффективности и о результативности расходов на закупки по планируемым к заключению, заключенным и исполненным контрактам;
- проводить плановые и внеплановые проверки в отношении субъектов контроля при осуществлении закупок;
– применять информационные технологии в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
ведущая группа должностей, категории: «руководители»
Контрактная  система в сфере
закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных услуг
1.Общие требования в сфере
закупок товаров, работ, услуг
2.Законодательство Российской Федерации
о контрактной системе в сфере закупок
3.Планирование и обоснование закупок.
Централизованные закупки.
4.Осуществление закупок
5.Контракты
6.Контроль и защита прав и интересов участников закупок
7.Практика Деловые игры по осуществлению закупок
 товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
ФНС, г.Санкт-Петербург / ежеквартально, по мере формирования групп 108 часов заочная форма обучения / без отрыва от государственной гражданской службы Миронов И. О., специалист в сфере закупок                                              Мурашов Д.С. к.с.н., доцент кафедры налогообложения СЗИПК ФНС России                                Федорова Т.Ю.                                       Чекмарев О.П.- д.э.н.,профессор  обучение с использованием 
 дистанционных образовательных технологий, электронного обучения
                                                      
                                                                     Знания:
– требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
– основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
– основы антимонопольного законодательства
– порядок планирования и  обоснования закупок
– порядок осуществления закупок
– основные требования к содержанию и процедуре заключения контрактов
– особенности исполнения, изменения, расторжения контракта
– основные формы контроля интересов участников закупки
– защита прав и интересов участников закупок
– порядок обжалования действий (бездействия) заказчика
– ответственность заказчиков, работников контрактных служб, членов комиссий по осуществлению закупок за нарушение законодательства Российской Федерации в сфере закупок
                                                                 Умения:
– анализировать, правильно применять нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам контроля и защиты прав и интересов закупок
– планировать государственные закупки
– контролировать осуществление закупок
– подготавливать обоснования закупок 
– составлять, заключать, изменять и расторгать контракты
– проводить аудит закупок
– применять антидемпинговые меры при проведении закупок
– применять информационные технологии в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
главная, ведущая, старшая, младшая группы должностей категории «руководители», «специалисты», «обеспечивающие специалисты» 
Современный руководитель
в системе государственного и
 муниципального управления
1. Актуальные вопросы ГМУ 
2. Модели управления, стили и методы руководства
3. Противодействие коррупции в сфере ГМУ
4. Коммуникативные стратегии в деятельности руководителя
5. Управление конфликтами в органах ГМУ 
ФНС, г.Санкт-Петербург / ежеквартально, по мере формирования групп 72 часа очная форма обучения / с отрывом от государственной гражданской службы Южина Е.В., к.полит.н., доцент кафедры государственного управления и права СЗИПК ФНС России   Семенова М.Б., ст. преподаватель кафедры налогов и налогообложения СЗИПК ФНС России, советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса                             Горшков А.А., к.э.н., коуч-консультант по организационному развитию                                    Чукуров А.Ю., к.культурологии              Кокорев Е.В., ст.преподаватель кафедры государственного управления и права СЗИПК ФНС России                                                                        Знания:
 – современных тенденций развития государственного и муниципального управления
 – подходов к классификации моделей управления, стилей руководства
 – законодательства в сфере противодействия коррупции в Российской Федерации и требований и антикоррупционных стандартов государственного гражданского служащего - теоретических основ профессионалбгной коммуникации - основ построения коммуникационнолй стратегии - теоретическимх основ управления конфликтами в служебной деятельности и способов их разрешения
                                                                   Умения:
 – организовывать управление служебной деятельностью с учетом современных требований - противодействовать коррупционным проявлениям в служебной деятельност
– правильно применять положения актов антикоррупционного законодательства Российской Федерации в практической деятельности
 – осуществлять профессиональную коммуникацию и взаимодействие  с внутренней и внешней средой,
– осуществлять деятельность по урегулированию организационных конфликтов
главная, ведущая  группы должностей категории «руководители», «помощники»
Управление конфликтами: оценка рисков и новые стратегии 1. Понятие, сущность и причины конфликтов
2. Классификация организационных конфликтов
3. Коммуникативные стратегии в деятельности руководителя
4. Разрешение конфликтов: этапы и способы
5. Новые стратегии в управлении конфликтами
ФНС, г.Санкт-Петербург / ежеквартально, по мере формирования групп 72 часа очная форма обучения / с отрывом от государственной гражданской службы Южина Е.В., к.полит.н., доцент кафедры государственного управления и права СЗИПК ФНС России                          Горшков А.А., к.э.н., коуч-консультант по организационному развитию                                      Чукуров А.Ю., к.культурологии     Кокорев Е.В., ст.преподаватель кафедры государственного управления и права СЗИПК ФНС России                                                                        Знания:
– основные направления теории конфликтов
 – понятийно-категориального аппартата теории конфликтов
 – типологии конфликтов
– причин конфликтов и конфликтогенов
– теоретических основ коммуникации, видов и каналов коммуникации
– основ построения коммуникационной стратегии
– методологии разрешения конфликтов
– современных тенденций в разрешении конфликтов
                                                                    Умения:
 – анализировать состояние служебной среды на наличие причин и поводов конфликтов
– выявлять служебные кофликты и их классифицировать
 – правильно применять коммуникационные приемы для нейтрализации конфликтного взаимодействия
– осуществлять выбор споосбов разрешения конфликтов  - разрабатывать и применять меры профилактики конфлдиктов в служебной деятельности
главная, ведущая группы должностей категории «руководители», «помощники»
Стратегии и техники
успешной коммуникации
1. Виды и каналы коммуникации
2. Картина мира: восприятие, репрезентация, анализ
3. Формирование коммуникативной стратегии
4. Технологии влияния и убеждения
5. Способы и приемы делового общения
ФНС, г.Санкт-Петербург / ежеквартально, по мере формирования групп 40 часов очная форма обучения / с отрывом от государственной гражданской службы Южина Е.В., к.полит.н., доцент кафедры государственного управления и права СЗИПК ФНС России                          Горшков А.А., к.э.н., коуч-консультант по организационному развитию                                      Чукуров А.Ю., к.культурологии     Орешкин В.Г., к.п.н.                                                                        Знания:  – целей и задач успешной коммуникации – классификации видов и каналов коммункации  – типологии «слушания»  - понятий и сущности восприятия, репрезентации и анализа – основ формирования стратегий коммуникации – правил и приемов делового общения                                                                     Умения:  – осуществлять профессиональную коммуникацию на высоком уровне – осуществлять взаимодействие с собеседником на основе знания профессиональных примеов, целей и задач коммуникации  – аргументированно излагать свою точку зрения, используя приемы риторики – выступать перед аудиторией, применяя способы воздействия, убеждения и коммуникационные технологии главная, ведущая, старшая группы должностей категории «руководители», «помощники»
 Техническая защита информации Организация защиты информации ограниченного доступа, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну  1. Планирование и организация работ по технической защите конфиденциальной информации (ТЗКИ)
2. Выполнение мероприятий и применение технических средств в интересах ТЗКИ
3. Контроль состояния ТЗКИ
ФНС, г.Санкт-Петербург / ежеквартально, по мере формирования групп 72 часа очная форма обучения / с отрывом от государственной гражданской службы Палагушин В.А.                                             Москвин К.Ю.советник ГГС 2 кл                              Петров В.Г. к.т.н.                                                                          Знания:
– нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные и методические документы в области ТЗИ
–  основы построения информационных систем и формирования информационных ресурсов ограниченного доступа
– перечни сведений конфиденциального характера, основные требования и рекомендации по их защите
– действующая система сертификации средств защиты информации по требованиям безопасности информации
– основы лицензирования деятельности по ТЗКИ и (или) деятельности по разработке и производству средств защиты информации
– возможные ТКУИ на объектах информатизации и угрозы безопасности информации в автоматизированных (информационных) системах
– организация и содержание проведения работ по ТЗКИ
– организационные и технические мероприятия по ТЗКИ и контролю защищенности информации
– общие требования по ТЗКИ, нормы, требования и рекомендации по защите объектов информатизации, методы и методики контроля их выполнения
– требования к средствам  ТЗКИ и контроля защищенности информации
– методы контроля защищенности информации, показатели оценки защищенности информации, методы их расчета и анализа, в том числе при использовании открытых каналов радиосвязи
– сертифицированные по требованиям безопасности информации основные технические средства и системы  и вспомогательные технические средства и системы, порядок оснащения ими подразделений по ТЗИ
– порядок проведения аттестации объектов информатизации по требованиям безопасности информации
                                                                     Умения:
– применять на практике положения и требования нормативных правовых актов, нормативных и методических документов в области ТЗКИ
– организовать работы по ТЗКИ на объектах информатизации
– разрабатывать нормативные, методические и плановые  документы по ТЗКИ
– планировать и организовывать мероприятия организационного и технического контроля защищенности информации
– определять возможные ТКУИ на объектах информатизации и угрозы безопасности информации в автоматизированных (информационных) системах
– формировать требования по ТЗКИ (в том числе по защите информации от ее утечки по техническим каналам, защиты информации от НСД)
– формировать требования к средствам ТЗКИ и контроля защищенности информации
– применять средства ТЗКИ и контроля защищенности информации
главная, ведущая, старшая, младшая группы должностей категории «руководители», «специалисты», «обеспечивающие специалисты» 
 Техническая защита информации Способы и средства защиты информации от несанкционированного доступа 1. Организация работ по технической защите информации (ТЗИ)
2. Защита информации от несанкционированного доступа (НСД)
3. Контроль состояния ТЗИ от НСД
ФНС, г.Санкт-Петербург / ежеквартально, по мере формирования групп 72 часа очная форма обучения / с отрывом от государственной гражданской службы Палагушин В.А.                                             Москвин К.Ю.советник ГГС 2 кл                              Петров В.Г. к.т.н.                                                                       Знания:
– нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные и методические документы в области ТЗИ (защиты информации от НСД)
– основы лицензирования деятельности в части ТЗИ
– порядок проведения работ по сертификации средств защиты информации по требованиям безопасности информации
– система организации защиты информации, действующей в органе государственной власти,в организации
– основы методологии и методики проведения ТЗИ от НСД в органе государственной власти,в  организации, способы и средства обработки и передачи информации
– процедуры выявления угроз безопасности информации на объектах информатизации, организации
– требования и рекомендации по защите объектов информатизации, способы и средства защиты информации от НСД
– требования к средствам защиты информации от НСД
– правила разработки, утверждения, обновления и отмены документов
– порядок оформления технической документации по защите информации
– порядок обработки результатов контроля, анализа и оценки защищённости объектов информатизации, порядок подготовки актов по результатам специальных исследований, специальных проверок, протоколов измерений, предписаний на право эксплуатации объектов, систем и средств в защищённом исполнении и других документов по результатам контроля
                                                                         Умения:
– анализировать угрозы безопасности информации определять требования к средствам защиты информации от НСД
– проводить обоснование выбора современных способов и средств защиты информации от НСД
– проводить мероприятия по защите информации от НСД
– устанавливать, применять и настраивать средства защиты информации от НСД
– разрабатывать проекты нормативных и методических документов по защите объектов информатизации от НСД к информации
– разрабатывать технические задания на проведение научно–исследовательских и опытно–конструкторских работ в части ТЗИ от НСД
– осуществлять проверку выполнения требований нормативных документов по защите информации от НСД
– осуществлять контроль защищенности информации от НСД
– проводить работы при осуществлении лицензируемых видов деятельности в области ТЗИ
– проводить работы по классификации защищенности автоматизированных (информационных) систем от НСД к информации
главная, ведущая, старшая, младшая группы должностей категории «руководители», «специалисты», «обеспечивающие специалисты» 
Актуальные вопросы прохождения
 государственной службы
1.Формирование кадрового состава: отбор/подборНормирование численности государственных гражданских служащих
2. Профессиональная культура государственных гражданских служащих
3. Формирование квалификационных требований к должностям гражданской службы
4. Профессиональное развитие государственных гражданских служащих
5. Оценка показателей повышения эффективности и результативности работы кадровых служб
6. Осуществление ротации на федеральной государственной гражданской службе
7. Мотивация трудовой деятельности государственных гражданских служащих
8. Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации
9. Проектная деятельность
10. Гибкие подходы к управлению – Agile, Scrum, и Kanban
ФНС, г.Санкт-Петербург / ежеквартально, по мере формирования групп 54 часа очная форма обучения / с отрывом от государственной гражданской службы Петров М.А. к.с.н.                                 Семенова М.Б. ст. преподаватель кафедры государственного управления и права СЗИПК ФНС России, советник ГГС 1 кл.   Кокорев Е.В. ст. преподаватель кафедры государственного управления и права кафедры СЗИПК ФНС России                                                   Мурашов Д.С.  к.с.н., доцент кафедры налогообложения СЗИПК ФНС России                         Муравьева С.К.  советник ГГС 3 кл                                  Кубик Е.Е.советник ГГС 3 кл.  Коновалова Е.А.советник ГГС 3 кл.                                                                Знания:
– технология формирования кадрового состава,  принципы отбора персонала, нормирование численности государственных гражданских служащих
 – принципы формирования профессиональной культуры государственных гражданских служащих
– cодержание и структурные элементы профессиональной культуры государственных гражданских служащих
–  методика проведения тестирования в целях определения соответствия гражданина Российской Федерации квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы
– квалификационные требования к специальностям, знаниям и умениям
– правовые  основы управления профессиональным развитием государственных гражданских служащих                                                                                                                                                                           – критерии оценки показателей повышения эффективности и результативности работы кадровых служб
– механизмы осуществления ротации на федеральной государственной гражданской службе                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Умения:
– организовать и осуществлять работу по формированию кадрового состава
– проводить тестирование в целях определения соответствия гражданина Российской Федерации квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы
– планировать профессиональное развитие
– определять оценки повышения эффективности и результативности работы кадровых служб
– готовить документы для осуществления ротации на федеральной государственной гражданской службе
–  применять различные способы мотивации на государственной гражданской службе
ведущая группа должностей, категории «руководители»
Актуальные вопросы замещения
должностей государственной
гражданской службы Российской Федерации
1.Назначение на должность государственной гражданской службы Российской Федерации                   2.Перевод (перемещение) и отстранение от замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации        3.Освобождение от замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации ФНС, г.Санкт-Петербург / ежеквартально, по мере формирования групп 48 часов заочная форма обучения / с отрывом от государственной гражданской службы Петров М.А. к.с.н.                                 Семенова М.Б. ст. преподаватель кафедры государственного управления и права СЗИПК ФНС России   Кокорев Е.В. ст. преподаватель кафедры государственного управления и права кафедры СЗИПК ФНС России                                                          Мурашов Д.С.  к.с.н., доцент кафедры налогообложения СЗИПК ФНС России                         Муравьева С.К.советник ГГС 3 кл                                   Кубик Е.Е.советник ГГС 3 кл.  Коновалова Е.А.советник ГГС 3 кл.  обучение с использованием 
 дистанционных образовательных технологий, электронного обучения
                                                                  Знания:
– нормативные правовые акты по  вопросам замещения  государственной гражданской службы Российской Федерации
– этические нормы и правила служебного поведения государственного гражданского служащего
– технологии  замещения,перевода (перемещение) и отстранение от замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации
– квалификационные требования к специальностям, знаниям и умениям
–  принципы служебного поведения государственных гражданских служащих и психологическое обеспечение процесса прохождения государственной службы
                                                                  Умения:
– организовать и обеспечивать проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
– осуществлять оформление документов по приему, заключению трудового договора, перемещению, увольнению работников
– осуществлять консультирование государственных гражданских служащих  и подчиненных налоговых органов по вопросам замещения государственной гражданской службы, обеспечивать их правовую защиту
 
главная, ведущая, старшая, младшая группы должностей категории «руководители», «специалисты», «обеспечивающие специалисты» 
 Обеспечение безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных 
1. Общие вопросы технической защиты информации
2. Организация обеспечения безопасности персональных данных в информационных системах персональных данных
ФНС, г.Санкт-Петербург / ежеквартально, по мере формирования групп 72 часа очная форма обучения / с отрывом от государственной гражданской службы Палагушин В.А.                                             Москвин К.Ю.советник ГГС 2 кл.                               Петров В.Г. к.т.н.                                                                   Знания:
– нормативные и методические документы ФНС России по взаимодействию территориальных органов ФНС России и ФКУ «Налог–Сервис» ФНС России при выполнении функций в сфере информационных технологий
– требования нормативных документов по работе информацией конфиденциального характера
– порядок доступа к конфиденциальной информации налоговых органов
– основные положения нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы обработки и обеспечения безопасности персональных данных
– требования по обеспечению безопасности персональных данных
– основные виды угроз безопасности персональных данных в информационных системах персональных данных
– меры и способы обеспечения безопасности персональных данных
– порядок применения организационных мер и технических средств обеспечения безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных
– порядок государственного контроля и надзора в сфере персональных данных
                                                                  Умения:
– правильно определять цели обработки персональных данных, категории субъектов, чьи данные обрабатываются в организации, состав обрабатываемых персональных данных
– разрабатывать организационно–распорядительные документы в интересах организации работ по обеспечению безопасности персональных данных
– обосновывать и задавать требования по обеспечению безопасности персональных данных в информационных системах персональных данных
– проводить оценки актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных
– определять состав и содержание мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, необходимых для блокирования угроз безопасности персональных данных
– организовывать взаимодействие с ФКУ «Налог–Сервис» ФНС России при выполнении функций в сфере информационных технологий
ведущая и старшая группы должностей, категорий: «руководители», «специалисты»
Обновлено 04.05.2021