Государственная служба

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА

Функции и задачи по управлению государственной гражданской службой в отношении государственных гражданских служащих Ленинградской области, проходящих государственную гражданскую службу в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области, осуществляет Управление государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области.

УСЛОВИЯ 
прохождения государственной гражданской службы Ленинградской области

Государственный гражданский служащий Ленинградской области – это гражданин Российской Федерации, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий государственных органов Ленинградской области   и лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области.

Государственный гражданский служащий Ленинградской области подчиняется Кодексу этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ленинградской области в органах исполнительной власти  и аппаратах мировых судей Ленинградской области.

ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ 
государственного гражданского служащего Ленинградской области  

обязательные постоянные  выплаты в размерах, установленных областным законодательством:

1. должностной оклад;
2. оклад за классный чин; 
1+2 - «оклад денежного содержания»:
3. надбавка к должностному окладу за  выслугу лет (в зависимости от стажа от 10 до 30 процентов);

дополнительные ежемесячные выплаты стимулирующего характера, которые устанавливаются дифференцированно:
4. надбавка к должностному окладу за особые условия (от 70  до 110 процентов в зависимости  от замещаемой должности, а в зависимости от степени сложности и напряженности выполняемой работы может быть увеличен до  200 процентов);
5. денежное поощрение;
6. премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ

  • Основной отпуск не менее 30 календарных дней;
  • дополнительный отпуск за выслугу лет – 1 календарный день за каждый год службы;
  • дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день – 3 календарных дня;
  • выплата к отпуску – один раз в год в размере двух окладов денежного содержания;
  • сохранение замещаемой должности во время отпуска без сохранения денежного содержания в течение 1 года;
    увеличение (индексация) размера окладов денежного содержания областным законом об областном бюджете Ленинградской области на соответствующий финансовый год ;
  • медицинское страхование,
  • защита государственного гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением государственным служащим своих должностных обязанностей ,
  • государственное пенсионное обеспечение, то есть гарантия государственной денежной выплаты, предоставляемой государственному гражданскому служащему в целях компенсации дохода, утрачиваемого в связи с прекращением государственной службы по достижении установленной законом выслуги лет;
  • транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы,
  • компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием,
  • выплаты по обязательному государственному страхованию;
  • обеспечение программой добровольного медицинского страхования при стаже государственной гражданской службы в Администрации Ленинградской области более трех лет (постановление Губернатора Ленинградской области от 06.07.2015 N 41-пг);
  • профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.

Государственный гражданский служащий Ленинградской области может быть  награжден за высокие показатели служебной деятельности:

  • Почетным званием; орденами, медалями и другими знаками отличия Российской Федерации;
  • Благодарностью Губернатора Ленинградской области с выплатой премии  10000 рублей; 
  • Почетной грамотой Губернатора Ленинградской области с выплатой премии 20000 рублей;
  • Знаком отличия Ленинградской области «За вклад в развитие Ленинградской области» с выплатой премии 30000 рублей;
  • Знаком отличия Ленинградской области «За заслуги перед Ленинградской областью»;
  • Званием «Почетный гражданин Ленинградской области» с ежегодной денежной выплатой 20 МРОТ;
  • Почетным знаком Губернатора Ленинградской области "За безупречную службу Ленинградской области"

 

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Пенсия за выслугу лет назначается лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области и должности государственной гражданской службы Ленинградской области.

В связи с изменением федерального и областного законодательства в сфере пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих, аппаратом Губернатора и Правительства Ленинградской области подготавливаются  методические материалы, разъясняющие порядок применения нормативных правовых актов, регулирующих порядок реализации права гражданских служащих Ленинградской области на пенсию за выслугу лет.

В соответствии с областным законом от 25 февраля 2005 года N 11-оз "О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области" определены дополнительные гарантии для государственных гражданских служащим:

  • выплата единовременного вознаграждения в размере десяти должностных окладов в связи с выходом впервые на трудовую (государственную) пенсию;
  • возмещение расходов на ритуальные услуги членам семьи или лицам, осуществляющим похороны лица, замещающего (или замещавшего ранее) должность государственной гражданской службы Ленинградской области. 

Формы документов, необходимые для поступления на госслужбу.

Обновлено 12.12.2018